书香致远，分享经典！在海数集团快速发展的进程中，始终不忘企业使命－－－为客户创造价值，让员工实现自我。通过书籍传递智慧，帮助全员提升知识水平，培养良好的读书习惯，推进企业文化建设，为海数集团发展和疑难困惑指出最正确的方向。

2019年2月16日，海数科技集团在大唐西市酒店组织了一次读书分享会，主要由公司全体读书会会员参加。此次读书分享会分享的文章《终身成长》.作者是斯坦福大学心理学家卡罗尔·德韦克，从思维模式的角度，让我们找到自己恐惧、苦恼和失败的原因，建立自信，帮助我们突破这些阻碍，获得成长，达成目标。书中通过大量的数据和案例分析，揭示人们成功的法则， 表明我们获得的成功并不是能力和天赋决定的，而受思维模式影响极大，对于固定型思维和成长型思维的处事方式以及带来的结果也是截然不同，只有通过尝试改变才能够不断完善自我，并发现自身隐藏的未知和内在的潜力！人们能以最简单的方式培养对学习的热情，通过了解自己的思维模式并做出改变和突破。作者的成长思维模式方法，已被很多具有发展眼光的父母、老师、运动员和管理者应用，并在实践中得到了验证。

此次分享会上，大家积极互动，气氛热烈，很多同事分享了自己的读书心得，并从中得到了启发，以及在工作中，生活中所学所用。公司董事长蒋章建先生对此次读书会做了简短的总结和分享，高度评价公司开展读书会分享活动的组织形式，建议全体人员多读些书，少看资讯，随时随地多学知识，从书籍和工作实践中提炼出智慧，让公司和大家一起成长！

   从总体上来看，这次分享会不仅交流了书籍，更重要的是交流思想。我们将以此次读书分享活动为契机，鼓励全体人员在以后的工作生活中，多读书，读好书，以书籍陶冶情操，以书籍涵养气质，以书籍提升专业素养。在这里我们也引用奥斯特洛夫斯基在《钢铁是怎样炼成的》中的一句话－－－“当一个人回首往事时，不因虚年华而懊悔，也不因碌碌无为而羞愧”来激励大家，希望所有人员能不断更新自己的知识储备，努力提高阅历和个人修养，为企业的发展和个人目标创造更大价值！